prosze kliknac do strony startu
start - homepage
witamy
oferta
WAZNE aktualnie
konsulting
kadry
nostryfikacja
oferty pracy
oferty wsp贸lpracy
tlumaczenia
referencje
stopka prawna

biuro(at)murawska.com

Fon
+49.38378.338 663

gwarantowana, dobra praca

Willkommen

biuro(at)murawska.com
Fon +49.38378.338 663

UWAGA! Nie podpisuj 偶adnych dokument贸w, kt贸re przedstawia Ci pracodawca z powodu kryzysu zwi膮zanego z koronawirusem. Mo偶e by膰 to wypowiedzenie, wypowiedzenie za porozumieniem stron lub umowa zmieniaj膮ca, kt贸re nios膮 za sob膮 negatywne konsekwencje.

Oto nasza oferta kadrowa:

+ Pomagamy uzyska膰 w negocjacjach z pracodawcami jak najwy偶sze warunki p艂acowe

+ Doradzamy w ukierunkowanym kszta艂ceniu zawodowym

+ Rekrutujemy na zlecenie niemieckich pracodawc贸w.

+ 艢wiadczymy merytoryczn膮 pomoc w aklimatyzowaniu si臋 na nowym miejscu pracy

+ Pomagamy we wnioskach o zasilek dla dzieci, tzw. Kindergeld, oraz wybrac odpowiednie ubezpiecznie

+ Wsp贸艂pracujemy z niemieckimi zwi膮zkami zawodowymi, izb膮 handlu i przemys艂u, o艣rodkami edukacji i innymi instytucjami

+ Gwarantujemy bezpiecze艅stwo Pa艅stwa danych wed艂ug europejskich praw ochrony danych osobowych oraz polskich i niemieckich przepis贸w odnosz膮cych si臋 do danych osobowych

Aktualnie w Niemczech jest szczeg贸lny niedob贸r pracownik贸w:
- slu偶by zdrowia
- s艂u偶by wychowawczo-socjalnej
- in偶ynierii r贸偶nych kierunk贸w technicznych

Od kandydat贸w wymagana jest znajomo艣膰 j臋zyka niemieckiego.
Wysoko艣膰 Pa艅stwa zarobku jest uzale偶niona od kwalifikacji i umiejscowienia stanowiska pracy.

Pracownicy oddelegowani na budowe w Niemczech?

Podczas zatrudnienia w bran偶y budowlanej na terenie Niemiec pracownicy nabywaj膮 prawo do p艂atnego urlopu. Przepisy niemieckie i tzw. post臋powanie urlopowe kasy niemieckiego budownictwa obowi膮zuj膮 r贸wnie偶 pracodawc贸w zagranicznych i pracownik贸w delegowanych firm polskich.
W przypadku kiedy nie mieli pracownicy urlopu w okresie oddelegowania (albo skorzystali tylko z cz臋艣ci uprawnienia), przys艂uguje im po zako艅czeniu pracy ma terenie Niemiec ekwiwalent pieni臋偶ny za niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Ka偶dy pracodawca jest zobowi膮zany do wype艂nienia formularza z niezb臋dnymi danymi pracownika i comiesi臋cznego odprowadzania sk艂adek do kasy niemieckiego budownictwa - SOKA-BAU. Je艣li pracodawca udzieli w tym czasie urlopu, to wyp艂aca wynagrodzenie bezpo艣rednio pracownikowi, a wynagrodzenie urlopowe zostanie zwr贸cone pracodawcy przez SOKA-BAU. Wniosek o ich wyp艂at臋 mo偶na z艂o偶y膰 bezpo艣rednio do kasy niemieckiego budownictwa:

+49 611 707-4053
http://www.soka-bau.de/soka-bau_2011/desktop/de/download/europa_ag_polnisch.pdf

[start - homepage] [oferta] [WAZNE aktualnie] [konsulting] [kadry] [nostryfikacja] [oferty pracy] [oferty wsp贸lpracy] [tlumaczenia] [referencje] [stopka prawna]

Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Webmasterin.
© Copyright 2000-2023 murawska design, Inc.  Alle Rechte vorbehalten. Designed by murawska.